A carta de apresentação acompanha o currículo e responde à pergunta que o recrutador faz calado: por que essa pessoa, para essa vaga? Quando dois currículos empatam, costuma ser ela que decide quem é chamado. O passo a passo abaixo mostra os quatro parágrafos que ela precisa ter, e no meio do texto tem uma carta inteira para usar de referência.
Quer só copiar? Veja 11 modelos prontos
Cartas escritas do começo ao fim para primeiro emprego, estágio, jovem aprendiz, recém-formado, quem já tem carreira, quem está mudando de área e outros casos. Cada uma com botão de copiar.
O que é carta de apresentação
Carta de apresentação (cover letter, em inglês) é um texto curto, de 150 a 300 palavras, que vai junto com o currículo numa candidatura específica. Em vez de repetir o currículo, ela pega uma ou duas coisas da sua trajetória e mostra como elas respondem ao que aquela empresa pediu no anúncio.
O currículo é o mesmo documento para várias vagas da sua área. A carta muda a cada candidatura: cita a empresa, o cargo e o requisito que você atende melhor. Quem escreve uma carta para a vaga deixa claro que leu o anúncio, e recrutador percebe isso na primeira linha.
Ela pode ir anexada em PDF, colada no corpo do e-mail de candidatura ou digitada nos campos de texto das plataformas de vaga, como as perguntas da inscrição na Gupy.
Para que serve a carta de apresentação
- Desempatar. Quando vários currículos atendem aos requisitos, é a carta que dá ao recrutador um motivo concreto para chamar você.
- Provar interesse. Citar a empresa e a vaga pelo nome mostra que a candidatura não foi disparada para todo lado.
- Explicar o que o currículo deixa no ar: mudança de área, volta ao mercado depois de uma pausa, mudança de cidade, primeiro emprego. Duas frases bem escritas resolvem.
- Mostrar como você escreve. Em vagas de atendimento, administrativas e comerciais, clareza no texto já é parte da avaliação.
Como fazer uma carta de apresentação, passo a passo
- Leia a vaga e sublinhe dois requisitos. Pegue os que aparecem logo no começo do anúncio ou os que se repetem. É em cima deles que a carta vai girar.
- Ache um fato seu para cada requisito. Um resultado, um projeto, um curso, uma responsabilidade que você assumiu. Se tiver número junto (clientes, prazo, porcentagem, volume), melhor ainda.
- Descubra um motivo para escolher a empresa. Um produto, uma loja, uma notícia recente, um valor que ela divulga. Uma frase resolve.
- Monte o cabeçalho. Nome, cidade, telefone e e-mail; embaixo, cidade e data, a quem a carta se dirige e o nome da vaga.
- Escreva os quatro parágrafos na ordem abaixo. Curtos, uma ideia por parágrafo.
- Revise em voz alta. Confira o nome da empresa e o da vaga, corte o que só repete o currículo e salve em PDF com o seu nome no arquivo.
A estrutura em 4 parágrafos
A vaga que você quer e quem você é hoje, com o seu dado mais forte. "Me candidato à vaga de Analista de Marketing. Há quatro anos cuido da aquisição de clientes de uma loja online."
Um ou dois fatos que respondem aos requisitos que você sublinhou. Com número, sempre que der.
Por que essa empresa e onde você entra no que ela está fazendo agora.
Agradecimento e disponibilidade para conversar, em duas linhas no máximo e sem rodeio.
Exemplo completo de carta de apresentação
Os quatro parágrafos juntos, numa carta para vaga de analista de marketing digital. A pessoa e as empresas são fictícias.
Beatriz Almeida
São Paulo (SP) · (11) 99999-2020 · beatriz.almeida@exemplo.com · linkedin.com/in/beatrizalmeida-exemplo
São Paulo, 22 de setembro de 2026
À equipe de Recrutamento da Casa Leve Decor
Vaga: Analista de Marketing Digital
Olá, equipe da Casa Leve,
Me candidato à vaga de Analista de Marketing Digital. Nos últimos quatro anos, cuidei da aquisição de clientes da Loja Ateliê Norte, um e-commerce de utilidades para casa. Lá, reduzi o custo por cliente em 32% e dobrei o tráfego vindo do Google.
Na vaga, vocês pedem alguém para estruturar o funil de conteúdo. Foi o que fiz em 2025: montei um calendário editorial guiado pelo que o cliente pesquisa, e o blog da loja passou de 5 mil para 48 mil visitas por mês em dez meses, com 21% dos leitores entrando para a lista de e-mails.
Acompanho a Casa Leve desde o lançamento da linha de organizadores e vejo espaço para crescer em busca orgânica nessa categoria. Tenho ideias práticas para os primeiros 90 dias e adoraria apresentá-las.
Obrigada pela consideração. Fico à disposição para uma conversa.
Atenciosamente,
Beatriz Almeida
São cerca de 180 palavras. A vaga aparece duas vezes, há três números no meio do texto e o assunto é o que a empresa ganha, não o que a candidata quer. Para outras situações, veja os 11 modelos prontos de carta de apresentação.
O que os recrutadores valorizam numa carta
| O que eles valorizam | Como mostrar na carta |
|---|---|
| Ir direto ao ponto | A vaga e o seu dado mais forte já na primeira linha |
| Prova concreta | Um ou dois resultados com número, presos ao requisito da vaga |
| Texto feito para eles | Nome da empresa, nome da vaga e um motivo que só serve para ela |
| Leitura rápida | De 150 a 300 palavras, em quatro parágrafos curtos |
| Foco na contribuição | O que a equipe ganha com você, não só o que você busca |
| Cuidado com os detalhes | Português revisado e nome da empresa conferido antes de enviar |
Carta de apresentação para quem não tem experiência
Sem emprego anterior, o parágrafo de prova usa o que você já fez fora do crachá: trabalhos da escola ou da faculdade, cursos, voluntariado, freelas, ajuda no negócio da família. Motivação e disponibilidade de horário pesam mais aqui do que em qualquer outra situação. Reunimos seis cartas prontas para primeiro emprego, incluindo estágio, jovem aprendiz e recém-formado, e o guia de currículo para primeiro emprego completa a candidatura.
Como enviar: e-mail, anexo e Gupy
No e-mail, coloque no assunto a vaga e o seu nome, cole uma versão curta da carta no corpo e anexe o currículo em PDF. Quando a empresa pede a carta como anexo, mande em PDF também. Na Gupy, cada empresa monta as etapas da inscrição do seu jeito, e quase sempre cai uma pergunta do tipo "por que você quer trabalhar aqui?". A carta que você já escreveu responde isso. Veja também como passar no ATS da Gupy.
Como gerar uma carta personalizada pela vaga
Escrever uma carta nova para cada vaga leva tempo, e é por isso que tanta gente acaba mandando o mesmo texto para tudo. No Aptte, você cola a descrição da vaga e envia o currículo. O Aptte lê os requisitos do anúncio, aponta o que ainda falta no seu currículo para aquela vaga e escreve a carta em português do Brasil, com as suas experiências reais no lugar de cada requisito pedido. Pagamento único, sem assinatura e sem renovação automática.
Antes disso, dá para conferir de graça se o seu currículo está legível para os sistemas de triagem no verificador de currículo, sem cadastro.
Perguntas frequentes
O que é uma carta de apresentação?
É um texto curto, de 150 a 300 palavras, enviado junto com o currículo para explicar por que você é uma boa escolha para aquela vaga específica. O currículo lista a sua trajetória. A carta liga essa trajetória ao que a empresa procura e mostra o seu interesse.
Carta de apresentação ainda é necessária em 2026?
Sim, sempre que a vaga pede ou oferece um campo para ela. Entre currículos parecidos, a carta ajuda o recrutador a decidir quem chamar, e mostra que você leu a vaga. Em plataformas como a Gupy, o mesmo texto serve de base para as perguntas da inscrição.
Qual o tamanho ideal de uma carta de apresentação?
Entre 150 e 300 palavras, em quatro parágrafos curtos, cabendo com folga em uma página. Para o corpo de um e-mail ou um campo de mensagem, uma versão de 80 a 120 palavras é suficiente.
Como começar uma carta de apresentação?
Comece dizendo a vaga que você quer e uma frase sobre quem você é hoje, com o dado mais forte que você tem: anos de experiência, formação ou um resultado. Por exemplo: Me candidato à vaga de Analista de Marketing. Nos últimos quatro anos, cuidei da aquisição de clientes de uma loja online.
O que colocar no cabeçalho da carta de apresentação?
Seu nome, cidade, telefone e e-mail, e o LinkedIn ou portfólio se você tiver. Depois, cidade e data, a empresa ou a equipe a quem a carta se dirige e o nome da vaga. No corpo de um e-mail, os contatos podem ir na assinatura, no final.
Qual a diferença entre carta de apresentação e resumo profissional?
O resumo profissional fica no topo do currículo e tem de três a cinco frases sobre a sua trajetória, servindo para qualquer vaga da sua área. A carta de apresentação é um texto à parte, escrito para uma vaga e uma empresa específicas, com mais espaço para mostrar prova e motivação.
Como fazer carta de apresentação sem experiência?
No parágrafo de prova, use trabalhos da escola ou da faculdade, cursos, voluntariado, freelas ou responsabilidades que você já assumiu. Diga por que escolheu a empresa e informe sua disponibilidade. Há seis cartas prontas para primeiro emprego na página de modelos de carta de apresentação do blog do Aptte.